Шейнин Владимир Саулович
«Тарный комбинат – это “детище”, в которое были вложены все силы»
История Шейнина Владимира Сауловича, Городской округ «Город Калининград»
Калининградской области
Владимир Саулович Шейнин родился 5 мая 1930 года в городе Мстиславль Могилевской области Белоруссии в семье рабочего. Отца, Саула Исаковича Шейнина, в июне 1941 призвали в Красную Армию, и он ушел на фронт. Володе, который к тому моменту закончил 4 класса начальной школы, вместе с матерью Евгенией Вульфовной, пришлось бросить дом и направиться на восток от наступавших фашистских войск. За месяц они под немецкими бомбежками и обстрелами, по разбитым дорогам прошли 500 километров до города Орла. Оттуда эшелоном были эвакуированы в Сталинградскую область, в село Казарино Преображенского района. Там Евгения Вульфовна некоторое время проработала в колхозе. Однако, в октябре 1942 года из-за наступления немцев, вновь пришлось эвакуироваться. На этот раз эшелон повез их в Казахстан. Остановились в селе Семеновка Урджарского района, в 30 километрах от китайской границы. Там в ноябре 1942 года, в свои 12 лет Владимир начал трудовую деятельность. Работал погонщиком быков в колхозе: возили дрова, сено и прочее необходимое для сельских нужд. Возможности продолжить учебу в то время не было.
В июне 1944 года семья Шейниных вернулась домой. Им повезло, дом уцелел – появилась своя крыша над головой. В сентябре Володя возобновил учебу в родном городе и пошел в 6-й класс, минуя 5-й. После окончания средней школы, поступил в Ленинградскую лесотехническую академию на факультет механической обработки древесины. В 1954 году молодой инженер-механик Владимир Шейнин выбрал распределение в Калининград и приехал в область с направлением на должность главного механика Калининградского бондарнотарного [1] завода. Так как Владимир Саулович не был знаком с такого рода производством, он попросил назначить его простым механиком и отработал в этой должности шесть лет. В 1960 году он стал главным механиком завода, уже через год – главным инженером, а в 1966 году Владимира Сауловича назначили директором тарного завода.
«Во все времена в продукции комбината была заинтересованность. В 70-80-е годы калининградские рыбаки вылавливали до 10% рыбы, добытой во всём Советском Союзе. Основной тарой тогда была бочка. Без неё на промысел той же селёдки никто не ходил. Одна плавбаза брала в рейс 20-30 тысяч бочек, а плавбаз было много. Вот и работали мы с полной нагрузкой. 7 тысяч новых деревянных бочек в сутки выдавали и ещё 7 тысяч ремонтировали. Везли нам их даже из Средней Азии, с Урала – грязные, ломаные, и это было экономически выгодно. Рабочие делали санитарную обработку и качественное восстановление. Приходилось постоянно наращивать рабочие мощности, и Министерство рыбного хозяйства в этом нам помогало.
Время шло. Производство совершенствовалось. Постепенно бочки стали пользоваться меньшим спросом. В начале семидесятых годов стали говорить о мелкой таре. Нужно было делать так, чтобы человек, купив продукт, мог, не заворачивая его в газетку или кулёк, спокойно нести домой даже в кармане. Эра мелкой расфасовки началась с нашего комбината, который стал полигоном по внедрению новых видов тары. В те годы у нас появилось картонажное, баночное и полимерное производство. Лично министр рыбной промышленности Ишков А. А. всегда интересовался вопросами освоения новых видов оборудования и новых технологий. В нас верили, и мы с поставленными задачами справлялись, потому что знали – это будущее комбината.
«Люди трудились хорошо, и мы стремились создать для них условия для нормальной жизни» [2]
Меня поразило огромное количество молодых специалистов, которым было интересно и комфортно трудиться в различных цехах и подразделениях комбината. Для сотрудников были созданы прекрасные бытовые условия: в каждом цехе были сауна с бассейном и «чайная». Предоставлялось бесплатное питание в просторной столовой с отдельным залом для диетического питания. Работники могли лечиться в медицинском профилактории, который находился на территории комбината и был оснащён оборудованием для физиопроцедур и укомплектован врачами практически всех направлений. Работали детские сады с ясельными группами для детей сотрудников. Был спортзал, Дом культуры с огромным количеством бесплатных кружков, подсобное хозяйство, теплицы, оранжерея. Создание такой среды характеризует директора предприятия не только как крепкого хозяйственника, но и как заботливого, внимательного и прозорливого руководителя.
Владимир Саулович очень грамотно вёл кадровую политику. Ежедневно совершал обход огромной территории комбината. Когда посещал цеха, часто беседовал с работниками. Интересовался не только производственными вопросами, но и семейными проблемами, личной жизнью людей. Неподдельный интерес, уважение, доброжелательность, участливое внимание Владимира Сауловича очень располагало собеседников к искреннему разговору. Все знали, что руководство при содействии профкома в трудной ситуации всегда поможет.
Очень внимательно и пристально директор следил за личностным, карьерным ростом и трудовыми успехами молодого поколения. Рационализаторское движение, техническое творчество и инициатива, наставничество и обмен опытом особенно поддерживались и поощрялись.
Устойчивое и успешное развитие предприятия, социальные гарантии, внимательное и уважительное отношение к работникам, дружба и взаимопомощь способствовали тому, что рабочие приводили трудиться на комбинат членов своих семей. Так было положено начало созданию многочисленных рабочих династий, что тоже очень приветствовалось руководством.
Огромное количество семей работников комбината получили квартиры или улучшили жилищные условия благодаря тому, что комбинат принимал участие в долевом строительстве и самостоятельно строил жильё. В этом списке счастливых семей оказалась и наша семья, и семьи других молодых специалистов, в последствии ставших нашими друзьями. И до сегодняшнего дня некоторые из них работают на тарном комбинате уже руководителями».
Владимир Саулович проработал на посту директора 24 года. За это время завод превратился в тарный комбинат и в его состав была включена жестяно-баночная фабрика. На комбинате было освоено производство литографированной картонной тары, полимерной тары. В 1986 году он стал самым крупным в СССР комбинатом из пятнадцати комбинатов схожей отрасли.
Неоднократно комбинат, возглавляемый Владимиром Сауловичем, становился победителем соцсоревнования в рыбной отрасли, награждался переходящими красными знаменами и почетными грамотами министерства рыбной промышленности СССР и ЦК профсоюзов. За время его руководства комбинатом построены здания аптеки, ЖЭУ №6, очистные сооружения полной биологической очистки стоков, два лагеря труда и отдыха в поселке Взморье и городе Гурьевске, капитально отремонтированы роддом №3, больница №5, женская консультация, средняя школа №12.
Владимир Саулович неоднократно избирался депутатом Московского районного Совета, был членом Калининградского горкома КПСС, способствовал сохранению производства и трудового коллектива в период приватизации и смены формы собственности предприятия.
Владимир Шейнин обладает большим количеством наград, среди которых: Заслуженный работник рыбной промышленности РСФСР, два ордена Трудового Красного Знамени, орден Почета, медаль «Ветеран труда», орден Дружбы народов: «Я никогда не делил людей на национальности. Только добросовестный труд являлся для меня мерилом ценности человека. Костяк комбината составляли мои земляки белорусы из Гродненской и Брестской областей. Это скромные, трудолюбивые люди. Они приехали в Калининград в начале пятидесятых годов по оргнабору и участвовали в строительстве комбината. Работали на предприятии и дагестанцы. В Махачкале было единственное училище в системе Минрыбхоза по подготовке бондарей. И 30 человек приехали к нам в период развёртывания производства, когда были необходимы специалисты. Люди разных национальностей трудились на комбинате. Поэтому награждение орденом Дружбы народов я воспринимаю как признание того, что труд организует и сближает людей. За все свои награды я обязан коллективу комбината» [3].
«Грамотный, толковый, открытый, приветливый, доброжелательный, и, самое главное, неравнодушный человек и руководитель! – характеризует Владимира Сауловича его коллега Лариса Наумова. – И, самое поразительное, что по истечении многих лет при встрече со своими бывшими работниками Владимир Саулович всех помнит, здоровается с людьми по имени отчеству, интересуется жизнью, семейными делами, детьми, внуками. Поэтому все кто работал под его руководством, вспоминают те годы с теплотой и ностальгией, а директора с огромным уважением.
Владимир Саулович и сейчас очень внимательно следит за всеми событиями, которые происходят на тарном комбинате. Ведь комбинат – это его детище, в которое он вложил свою душу, сердце, силы и посвятил огромный отрезок своей жизни. Владимир Саулович вырастил целое поколение своих последователей, тех самых молодых специалистов, которые в настоящее время являются ветеранами труда, успешно руководят, следуя лучшим традициям. Поэтому наш тарный комбинат выстоял в трудные времена, а сейчас крепко стоит на ногах и успешно развивается».
О том, как сложилась семейная жизнь Владимир Саулович рассказывает так: «С женой мы познакомились еще в детском саду, затем вместе оканчивали школу, там у нас завязались чувства. После окончания института она работала в Сибири, а я уехал работать в Калининград. Мы поддерживали переписку. Когда я уже поработал несколько лет в Калининграде, понял, что пришло время создавать семью, и сделал ей предложение. Поженились мы на родине, в Белоруссии, а затем она переехала в Калининград. Воспитали троих сыновей. Старший сын по окончании КТИ [4] поехал работать в Ригу по направлению. Младшие – у меня двойня – живут и работают в Калининграде. Моя жена всегда была для меня надежной опорой, очень поддерживала по работе. Мы прожили хорошую жизнь. Я счастлив, что у меня была такая жена. А жили как все живут – в свободное время я занимался огородничеством. Сейчас мне уже 93 года. Я много читаю – собралась хорошая домашняя библиотека, интересуюсь тем, что творится в мире. Выписываю газеты, дети подсказывают, что почитать. У меня большая и дружная семья – есть внуки, правнуки – все, что нужно человеку для счастья».
При составлении истории были использованы материалы Мыларщикова Сергея
[1] - Завод, который производит сосуды для хранения и транспортировки жидких и сыпучих продуктов
[2] - «Ценить человека за его труд». «Комсомольская правда в Калининграде», 24 сентября – 1 октября 1999 года
[3] - «Ценить человека за его труд». «Комсомольская правда в Калининграде», 24 сентября – 1 октября 1999 года
[4] - Калининградский технический институт. Сегодня – Калининградский государственный технический университет